Gestion des savoirs

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Nous sommes entrés dans une société de la connaissance. Celle-ci est aujourd'hui la véritable richesse. Beaucoup d'organisations et d'entreprises recherchent l'aide de consultants extérieurs pour assurer la formation de leur personnel et ne se préoccupant pas assez de la capitalisation des savoirs et savoir-faire développés par leur personnel.

Cette présentation visuelle explique en termes simples comment une organisation peur aider ses agents à identifier les savoirs qu'ils ont su développer et comment les modéliser pour en faire des outils partageables et transférables.

La gestion des savoir permet aux entreprises, ONG et associations de devenir des organisations apprenantes.

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