Conducir el cambio

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Vivimos en un mundo que cambia rápidamente. Las organizaciones sociales de éxito son las que se adaptan a estos cambios o, mejor aún, los anticipan. Esto es cierto tanto a nivel de asociaciones y empresas - cualquiera que sea su tamaño - como a nivel de país.

Ser capaz de diseñar y gestionar los cambios necesarios es, por tanto, una habilidad indispensable para cualquiera que ocupe una posición de liderazgo.

Esta publicación de 40 páginas, ilustrada con dibujos originales, ofrece un enfoque estructurado para desarrollar una estrategia de cambio bien preparada que pueda transformar la cultura de una organización y desarrollar su capacidad de adaptación.